Ringkasan Keputusan
Info real jalur magang - detail perusahaan dan organisasi pengawas dirahasiakan
INFORMASI AWAL - DETAIL PIHAK JEPANG DIBUKA BERTAHAP
Nama perusahaan penerima dan organisasi pengawas Jepang tidak ditampilkan di halaman publik. Detail dibuka bertahap setelah screening karena dokumen pihak Jepang tidak boleh disebar bebas.
- Status informasi
- INFORMASI AWAL - DETAIL PIHAK JEPANG DIBUKA BERTAHAP
- Jalur visa
- Gino Jisshu / Technical Intern Training / Magang Jepang
- Lokasi
- Osaka (detail area dibuka setelah screening)
- Gaji
- Estimasi kompensasi dijelaskan saat screening
- Dokumen awal memuat estimasi upah, potongan, dan take-home, tetapi angka khusus jalur magang tidak ditampilkan di halaman publik.
- Bahasa minimum
- Belum dikonfirmasi
- Pendidikan
- Belum dikonfirmasi
- Batas pengajuan
- 31 Desember 2026
- Verifikasi
- Dokumen awal dari pihak Jepang diterima 28 April 2026; jadwal interview dan keberangkatan perlu dikonfirmasi ulang.
Memenuhi syarat utama?
Kirim profil untuk pemeriksaan awal. Tim HIT akan menjelaskan pihak yang terlibat, tahapan, dan biaya sebelum kamu menyetujui proses berikutnya.
Peluang magang Jepang bidang teknik besi/welding di Osaka untuk kandidat yang siap pekerjaan fabrikasi, pemotongan material, pengelasan, perakitan, dan finishing.
Cek Kecocokan Awal
- Siap mengikuti jalur magang Jepang dan memahami bahwa statusnya berbeda dari Gijinkoku atau Tokutei Ginou.
- Siap bekerja di bidang teknik besi, pemotongan material, welding, perakitan, dan finishing.
- Memiliki dasar bahasa Jepang dan siap mengikuti pembekalan sebelum proses berlanjut.
- Sehat untuk pekerjaan fisik dan bersedia mengikuti pemeriksaan kesehatan bila diminta.
- Bersedia menjaga kerahasiaan nama perusahaan penerima dan organisasi pengawas sampai tahap yang diizinkan.
Hal Penting Sebelum Melamar
Status peluang
Info ini berasal dari dokumen awal jalur magang Jepang dan dapat dipakai untuk screening kandidat real.
Kerahasiaan pihak Jepang
Nama perusahaan penerima dan organisasi pengawas tidak ditampilkan publik.
Kandidat prioritas
Kandidat yang sudah punya dasar bahasa atau pernah belajar di LPK lain tetap dapat mengirim profil untuk dicek.
Masa magang
Dokumen awal mencantumkan masa 3 tahun. Jadwal dan detail penerimaan dikonfirmasi ulang saat screening.
Kondisi Kerja
Jam kerja
Dokumen awal mencantumkan 08:00-17:00 termasuk istirahat 60 menit.
Hari kerja
Rata-rata 22 hari kerja per bulan dengan libur Minggu, hari libur nasional, Golden Week, libur musim panas, dan akhir tahun sesuai kalender perusahaan.
Masa magang
Dokumen awal mencantumkan masa 3 tahun.
Lingkungan kerja
Pekerjaan dapat melibatkan alat potong, welding, material berat, panas, percikan, dan kebutuhan alat pelindung.
Deskripsi Pekerjaan
Tanggung Jawab
- Membantu pekerjaan pemotongan dan pengolahan material sesuai instruksi.
- Mengikuti pekerjaan welding atau perakitan sesuai batas pelatihan dan arahan.
- Menjaga keselamatan kerja, alat pelindung, dan kebersihan area.
- Melaporkan masalah kerja atau keselamatan kepada pembimbing.
- Mengikuti aturan perusahaan penerima dan organisasi pengawas.
Penghasilan dan Potongan
Estimasi kompensasi
Angka gaji untuk jalur magang tidak ditampilkan di halaman publik. Estimasi bruto, potongan, dan take-home dijelaskan saat screening.
Potongan
Dokumen awal memuat komponen seperti pajak, asuransi, pensiun, tempat tinggal, dan biaya aktual tertentu. Rincian dibuka pada tahap screening.
Asrama dan utilitas
Ketersediaan dan biaya tempat tinggal/utilitas harus dikonfirmasi tertulis sebelum kandidat menyetujui proses.
Pembatalan
Ketentuan biaya aktual atau pembatalan tidak boleh disimpulkan dari halaman publik dan harus dijelaskan tertulis sebelum kandidat lanjut.
Benefit dari Pemberi Kerja
Asuransi magang
Dokumen awal mencantumkan keikutsertaan asuransi untuk technical intern.
Tempat tinggal
Informasi tempat tinggal dibuka pada tahap screening dan harus dipahami sebelum kandidat menyetujui proses.
Libur
Libur mengikuti kalender perusahaan, termasuk hari libur nasional, GW, musim panas, dan akhir tahun.
Pembimbingan
Jalur magang melibatkan pihak penerima dan organisasi pengawas; nama pihak terkait tidak disebar publik.
Siapa Melakukan Apa
Perusahaan atau lembaga penerima di Jepang
Nama pihak Jepang tidak ditampilkan di halaman publik. Identitas dan dokumen pendukung dibuka bertahap setelah profil kandidat lolos screening awal dan kandidat memahami aturan kerahasiaan.
Pihak pendukung di Jepang
Untuk jalur tertentu dapat ada organisasi pengawas, administrasi, atau pendukung lain. Nama pihak tersebut tidak disebar publik dan dijelaskan pada tahap screening sesuai izin dari pihak Jepang.
PT Hashimoto Indo Trust
HIT menjadi pintu screening profil, pengecekan kesiapan bahasa/dokumen, dan pendampingan komunikasi awal. HIT bukan pemberi kerja dan tidak menjamin kelulusan, COE, visa, atau keberangkatan.
Kandidat
Kandidat wajib memberi data jujur, memahami estimasi gaji/potongan, membaca penjelasan tertulis, dan tidak melakukan pembayaran sebelum tujuan, penerima, dan ketentuan pembayaran jelas.
Persyaratan
- Lulus screening profil dan pemahaman jalur magang oleh HIT.
- Menyiapkan CV, riwayat pendidikan, riwayat pelatihan, sertifikat bahasa bila ada, dan dokumen identitas secara bertahap.
- Memahami perbedaan jalur magang dengan Gijinkoku atau Tokutei Ginou.
- Bersedia menjaga kerahasiaan nama perusahaan penerima dan organisasi pengawas.
- Tidak melakukan pembayaran sebelum menerima penjelasan tertulis mengenai tujuan, penerima, dan ketentuan biaya.
Kualifikasi
Bahasa Jepang
Dasar bahasa Jepang dibutuhkan untuk keselamatan dan komunikasi kerja. Level final dikonfirmasi saat screening.
Kesiapan fisik
Pekerjaan teknik besi/welding membutuhkan kesehatan, disiplin keselamatan, dan kesiapan bekerja dengan alat.
Pengalaman
Pengalaman teknik, welding, fabrikasi, bengkel, atau praktik kerja terkait menjadi nilai tambah.
Pemahaman jalur
Kandidat perlu memahami bahwa ini jalur magang, bukan kontrak engineer Gijinkoku.
Biaya dan Komitmen Kandidat
Screening profil awal
Pengiriman profil awal ke HIT tidak dipungut biaya dan tidak berarti kandidat otomatis melamar langsung ke perusahaan Jepang.
Program persiapan
Jika kandidat perlu penguatan bahasa, interview, atau dokumen, pilihan program dan biaya harus dijelaskan sebelum kandidat menyetujui.
Biaya pihak ketiga
Medical check-up, paspor, penerjemahan, ujian, visa, tiket, asuransi, atau kebutuhan lain bergantung jalur visa dan dijelaskan terpisah sebelum proses berlanjut.
Aturan pembayaran
Jangan membayar hanya berdasarkan janji lisan. Minta rincian nominal, tujuan pembayaran, penerima dana, bukti pembayaran, dan ketentuan pembatalan atau pengembalian dana.
Alur Rekrutmen
Tahap aktual dapat berbeda pada setiap perusahaan. Kandidat harus menerima penjelasan sebelum proses berlanjut.
- 1
Screening profil awal
HIT memeriksa kecocokan dasar sebelum membuka detail pihak Jepang yang bersifat terbatas.
- 2
Penjelasan jalur dan kerahasiaan
Kandidat menerima penjelasan status visa, estimasi kondisi kerja, dan alasan detail perusahaan tidak ditampilkan publik.
- 3
Pemeriksaan dokumen dan kemampuan
Bahasa, pendidikan, pengalaman, portofolio, dan kesiapan dokumen diperiksa sesuai jalur kerja.
- 4
Seleksi pihak Jepang
Keputusan interview, penerimaan, dan jadwal berada pada pihak Jepang setelah dokumen kandidat dinilai.
- 5
Konfirmasi kondisi tertulis
Kandidat membaca kondisi kerja, estimasi gaji/potongan, biaya, dan pihak yang terlibat sebelum menyetujui proses berikutnya.
- 6
COE, visa, atau administrasi jalur
Proses administrasi mengikuti jalur visa masing-masing. Terbitnya COE atau visa tidak dapat dijanjikan.
- 7
Persiapan keberangkatan
Jadwal final hanya ditetapkan setelah dokumen, izin, dan konfirmasi pihak terkait selesai.
Pendampingan dari HIT
Pemeriksaan profil
Usia, pendidikan, bahasa, pengalaman, portofolio, sertifikat, dan kesiapan dokumen diperiksa sebelum kandidat diarahkan ke jalur yang relevan.
Persiapan interview
Kandidat dibantu memahami pertanyaan dasar, cara menjelaskan pengalaman, etika interview Jepang, dan risiko miskomunikasi.
Pemeriksaan dokumen
Tim membantu mengecek kelengkapan awal. Keputusan penerimaan dokumen tetap berada pada pihak Jepang dan otoritas terkait.
Pembekalan kerja Jepang
Kandidat diarahkan memahami disiplin kerja, pelaporan, keselamatan, komunikasi, kontrak, serta batas informasi yang boleh disebarkan.
Pertanyaan Umum
Karena nama perusahaan penerima dan organisasi pengawas dari dokumen Jepang tidak boleh disebar publik. Detail dibuka bertahap setelah screening.
Untuk jalur magang, angka kompensasi dan potongan dijelaskan saat screening agar tidak disalahsebar dan tidak dibaca sebagai jaminan publik.
Bisa. Kandidat yang sudah belajar di LPK lain dapat mengirim profil untuk dicek kecocokan jalur, bahasa, dan dokumennya.
Ajukan pemeriksaan awal
Pengajuan profil bukan jaminan diterima. Pastikan kamu menerima penjelasan tertulis mengenai pihak, kondisi kerja, tahapan, dan biaya sebelum melanjutkan.