Persiapan Bahasa dan Kerja Jepang

Belajar Bersama , Berkembang Bersama, Menuju Masa Depan Bersama

Bangun kemampuan bahasa, pahami budaya kerja, dan siapkan diri menghadapi proses seleksi bersama tim yang memiliki pengalaman nyata di Jepang dan kompetensi pendidikan bahasa Jepang.

17 Tahun

Pengalaman kerja pendiri di Jepang

JLPT N1

Penanggung jawab pendidikan

7+ Tahun

Pengalaman mengajar bahasa Jepang

25+

Jaringan rekrutmen regional

Lowongan yang Sedang Tersedia

Sudah memiliki kemampuan atau pengalaman yang dibutuhkan? Periksa lowongan aktif dan pelajari persyaratannya sebelum melamar.

Lihat Semua Lowongan
Magang Teknik Besi dan Welding - Osaka
Teknik Besi/WeldingMagangLaki-lakiBelum dikonfirmasiBelum dikonfirmasi

Magang Teknik Besi dan Welding - Osaka

Osaka (detail area dibuka setelah screening) / Estimasi kompensasi dijelaskan saat screening / 31 Desember 2026 - Berakhir 31 Des 2026

Engineer CAD Konstruksi - Nara
Engineering/CADFull-timeLaki-lakiN3S1

Engineer CAD Konstruksi - Nara

Nara (detail area dibuka setelah screening) / Estimasi JPY 228.800/bulan bruto / 31 Desember 2026 - Berakhir 31 Des 2026

Engineer CAD Konstruksi - Osaka
Engineering/CADFull-timeLaki-laki & PerempuanN3S1

Engineer CAD Konstruksi - Osaka

Osaka (area detail dibuka setelah screening) / Estimasi JPY 250.000/bulan bruto / 31 Desember 2026 - Berakhir 31 Des 2026

Bidang Kerja yang Dapat Dipersiapkan

Pelatihan diarahkan pada bahasa, sikap kerja, dan komunikasi yang relevan dengan bidang tujuan. Ketersediaan posisi mengikuti kebutuhan perusahaan dan hasil seleksi.

Manufaktur

Manufaktur

Persiapan kosakata kerja, pemahaman instruksi, ketelitian, keselamatan, dan kebiasaan bekerja dalam tim produksi.

Pengolahan Makanan

Pengolahan Makanan

Pembelajaran diarahkan pada kebersihan, prosedur kerja, komunikasi dasar, konsistensi, dan tanggung jawab terhadap kualitas.

Pertanian

Pertanian

Kandidat dipersiapkan untuk memahami instruksi lapangan, ritme kerja, kedisiplinan, kerja fisik, dan koordinasi tim.

Perawatan Lansia

Perawatan Lansia

Persiapan menekankan komunikasi yang sopan, empati, tanggung jawab, pemahaman prosedur, dan bahasa sesuai kebutuhan bidang kaigo.

Persiapan yang Dibangun dari Pengalaman Nyata

Kami memadukan pengalaman kerja di Jepang, kompetensi pendidikan bahasa, dan pendampingan yang disesuaikan dengan kesiapan setiap kandidat.

Dibangun dari Pengalaman Kerja di Jepang

Pendiri HIT membawa pengalaman 17 tahun bekerja di Jepang untuk membantu kandidat memahami disiplin, komunikasi, dan kebiasaan kerja yang dibutuhkan.

Pendidikan Dipimpin Pengajar JLPT N1

Arah pembelajaran dan evaluasi berada di bawah penanggung jawab pendidikan JLPT N1 dengan pengalaman mengajar lebih dari tujuh tahun.

Persiapan Lebih dari Sekadar Bahasa

Kandidat berlatih interview, memahami instruksi, melakukan pelaporan kerja, menjaga keselamatan, dan membangun sikap profesional.

Pendampingan Sesuai Profil Kandidat

Pilihan program dipertimbangkan berdasarkan usia, pendidikan, kemampuan bahasa, kesiapan belajar, dan tujuan kerja masing-masing kandidat.

Fondasi Hashimoto Indo Trust

Pengalaman Jepang dan Kualitas Pendidikan dalam Satu Pendampingan

PT Hashimoto Indo Trust berbasis di Sragen, Jawa Tengah. Kami membangun persiapan kandidat dengan menggabungkan pemahaman dunia kerja Jepang, pendidikan bahasa yang terarah, dan jaringan rekrutmen regional. Sebagai badan usaha Indonesia, HIT telah terdaftar melalui sistem OSS dan memiliki Nomor Induk Berusaha 2307250018253.

Lihat Profil dan Legalitas HIT

Pendiri memiliki pengalaman kerja selama 17 tahun di Jepang

Pendidikan dipimpin penanggung jawab dengan kualifikasi JLPT N1

Materi mencakup bahasa, komunikasi kerja, disiplin, dan keselamatan

Profil dan perkembangan kandidat dievaluasi secara bertahap

Tahapan Menuju Proses Kerja di Jepang

Setiap kandidat melalui proses yang bertahap. Durasi dan hasilnya bergantung pada program, perkembangan kemampuan, kelengkapan dokumen, dan keputusan perusahaan penerima.

  1. 1

    Konsultasi dan Pemeriksaan Profil

    Ceritakan usia, pendidikan, pengalaman, kemampuan bahasa, dan tujuanmu agar tim dapat memberi arahan awal.

  2. 2

    Menentukan Jalur Program

    Tim membantu membandingkan persyaratan Magang, Tokutei Ginou, atau Gijinkoku berdasarkan profil kandidat.

  3. 3

    Seleksi dan Pemeriksaan Kesiapan

    Kandidat mengikuti pemeriksaan kemampuan dasar, komitmen belajar, dokumen, dan persyaratan kesehatan sesuai program.

  4. 4

    Pendidikan Bahasa dan Persiapan Kerja

    Pembelajaran mencakup bahasa Jepang, budaya kerja, komunikasi, interview, disiplin, dan materi yang relevan dengan bidang tujuan.

  5. 5

    Interview dan Proses Penempatan

    Kandidat yang memenuhi kesiapan mengikuti proses seleksi perusahaan. Keputusan penerimaan tetap berada pada perusahaan penerima.

  6. 6

    Dokumen dan Persiapan Keberangkatan

    Setelah diterima, proses dilanjutkan dengan pemenuhan dokumen, persiapan keberangkatan, dan pembekalan akhir sesuai jalur program.

Sudah Siap Kerja? Begini Alur Melamar Lowongan

Kandidat yang telah memenuhi persyaratan dapat langsung memilih lowongan dan mengikuti proses seleksi tanpa harus memulai program dari dasar.

  1. 1

    Pilih Lowongan

    Pelajari bidang kerja, lokasi, persyaratan bahasa, pengalaman, dan ketentuan lain pada lowongan yang tersedia.

  2. 2

    Kirim Profil dan Dokumen Awal

    Sampaikan data diri, riwayat pendidikan, kemampuan bahasa, pengalaman kerja, dan dokumen pendukung yang dimiliki.

  3. 3

    Pemeriksaan Kesesuaian

    Tim memeriksa kecocokan profil dengan persyaratan lowongan dan memberi informasi jika ada bagian yang perlu dilengkapi.

  4. 4

    Ikuti Proses Seleksi

    Kandidat yang sesuai mengikuti tahapan seleksi perusahaan. Keputusan penerimaan tetap berada pada perusahaan penerima.

  5. 5

    Lengkapi Proses Keberangkatan

    Setelah diterima, kandidat melanjutkan dokumen, pembekalan, dan persiapan keberangkatan sesuai jalur kerja yang digunakan.

Hal yang Perlu Kamu Ketahui Sebelum Mendaftar

Pahami persyaratan, waktu persiapan, biaya, dan proses seleksi sebelum memilih program.

Bisa. Beberapa jalur dapat dimulai dari tingkat dasar. Tim akan memeriksa profil dan kemampuan awal untuk membantu menentukan target belajar serta program yang lebih sesuai.

Kecocokan program dipengaruhi oleh usia, pendidikan, pengalaman, kemampuan bahasa, kondisi kesehatan, dan bidang kerja yang dituju. Konsultasi awal digunakan untuk membandingkan jalur Magang, Tokutei Ginou, dan Gijinkoku.

Waktunya berbeda untuk setiap kandidat. Kemampuan bahasa awal, target program, perkembangan belajar, jadwal ujian, dan kebutuhan perusahaan dapat memengaruhi durasi. Tim akan memberikan gambaran tahapan setelah pemeriksaan profil.

Tidak otomatis. Keberhasilan kandidat dipengaruhi oleh hasil belajar, evaluasi, kesehatan, kelengkapan dokumen, kelulusan interview, dan keputusan perusahaan penerima. HIT membantu kandidat mempersiapkan setiap tahap sebaik mungkin.

Komponen biaya berbeda menurut jalur program, kebutuhan belajar, ujian, dokumen, dan proses keberangkatan. Setelah profil dan program tujuan diketahui, tim akan menjelaskan komponen biaya yang relevan sebelum kandidat mengambil keputusan.

Tim akan membantu mengevaluasi bagian yang perlu diperbaiki, seperti bahasa, jawaban interview, kesiapan bidang kerja, atau kecocokan posisi. Kesempatan mengikuti proses berikutnya menyesuaikan hasil evaluasi dan ketersediaan kebutuhan perusahaan.

Temukan Jalur Program yang Sesuai untukmu

Ceritakan usia, pendidikan terakhir, kemampuan bahasa Jepang, dan bidang kerja yang diminati. Tim HIT akan membantu memberikan arahan awal sebelum kamu memilih program.

+62 851-1750-4363

hitgojapan@gmail.com

Tanjung, Celep, Kedawung, Kabupaten Sragen, Jawa Tengah 57292

Senin–Jumat: 08.00–17.00 WIB | Sabtu: 08.00–13.00 WIB

Chat WhatsApp
Konsultasi Sekarang
Belajar Bersama , Berkembang Bersama, Menuju Masa Depan Bersama | PT HASHIMOTO INDO TRUST | PT Hashimoto Indo Trust